Departemen PSDA
Pengembangan Sumber Daya Anggota • Periode 2025
Tentang Departemen PSDA
Pusat Pengembangan Skill Keorganisasian FSC FEB UNESA
Departemen Pengembangan Sumber Daya Anggota (PSDA) merupakan departemen yang berfokus pada bidang pengembangan skill keorganisasian yang dimiliki oleh fungsionaris dan anggota FSC FEB UNESA. PSDA berperan vital dalam proses kaderisasi untuk fungsionaris dan anggota FSC FEB UNESA, memastikan setiap individu memiliki kompetensi yang diperlukan untuk berkontribusi maksimal dalam organisasi. Melalui berbagai program pelatihan, evaluasi, dan pengembangan berkelanjutan, PSDA berupaya mencetak kader-kader organisasi yang kompeten, profesional, dan memiliki integritas tinggi.
Visi & Misi PSDA
Visi
- Menjadi pusat pengembangan SDM organisasi yang unggul dan berkelanjutan
- Mencetak fungsionaris yang kompeten dan profesional
- Membangun budaya belajar dan berkembang di lingkungan FSC
Misi
- Menyelenggarakan program kaderisasi yang terstruktur dan berkualitas
- Memberikan pelatihan skill keorganisasian kepada anggota
- Melakukan evaluasi dan monitoring perkembangan fungsionaris
- Memfasilitasi sharing knowledge antar anggota organisasi
Fungsi Utama
- Perencanaan dan pelaksanaan program kaderisasi
- Pengembangan kompetensi fungsionaris dan anggota
- Evaluasi kinerja dan progress anggota
- Koordinasi kegiatan pengembangan SDM
Struktur Organisasi
Hierarki Kepemimpinan Departemen PSDA
Daftar Anggota Departemen
Tim solid yang berkomitmen untuk pengembangan SDM organisasi
Kepemimpinan
![Marchiella Hidayah Wicaksono](https://fsc.feb.unesa.ac.id/wp-content/uploads/2025/11/kadep-22.png")
Program Kerja Departemen PSDA
Rangkaian program untuk pengembangan sumber daya anggota yang berkualitas